2022年8月10日，從信陽市人社局傳來喜訊，信陽市靈石科技有限公司被評為勞動保障守法誠信等級A級企業，這也是信陽靈石連續四年被勞動監察部門評為守法誠信企業。

信陽靈石自成立以來，始終堅持以人為本，守法經營，誠信用工，保持和諧穩定的勞動關系，凝聚起了強大發展的正能量。

一、加強制度建設，構建和諧規范的民主環境。公司歷來注意保護職工的合法權益，依法建立健全工資平等協商合同制度，對工資、養老保險、勞動合同、招工使用等方面進行了規范，確保企業的各項勞動制度符合《勞動法》及《勞動合同法》的規定。確保員工簽訂的勞動合同內容全面、合法、程序到位，簽訂率100%；依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險五大社會保險，參保率100%。

二、不斷完善薪酬體系，保障員工福利待遇。在薪酬管理方面，嚴格遵守國家相關法律法規規定。工資發放管理中，每月按時足額發放給職工。在員工福利方面，公司根據國家相關休息休假法律法規規定，制定和完善員工休息休假制度，嚴格按照國家規定執行標準工作小時制，實施并明確了法定節假日、事假、病假、喪假、婚假、產假、工傷假等規定，有效保障了員工休假權利。

三、重視員工培訓工作，提供個人發展平臺。對進入公司的每一位員工，信陽靈石都切實做好員工的崗位培訓工作，對每個人的成長和發展負責，提高其工作技能和職業專長，確保其能適應公司發展和社會發展。同時，公司還按照以人為本、求實創新的原則扎實開展職業技能提升培訓，提高了員工綜合素質，提升了員工的收入水平，受到員工廣泛好評！

聚良材睿智，秀人生舞臺。信陽靈石期待您的加入，共創輝煌！